Mikomi ニュース【人材採用・求人動画】求職者に分かりやすく伝わる方法！

人材採用・求人動画制作情報

こんにちは、Mikomi 事業部でございます。

このニュースは Mikomi 会員様に配信しております。

人材採用・求人において、コロナ禍で形態の変化が起きています。

新卒 / 中途向けいずれでも、採用に動画コンテンツは不可欠で、各求人媒体でも動画の掲載が増えております。

●求職者が主に知りたい情報は以下です。

①どういう人が働いているか / リアルな社内の雰囲気

②1 日の仕事の流れ

③採用・待遇条件

④業績や今後の展望

動画だったら、会社のリアルな雰囲気や

1 日の仕事の流れを明確・的確に伝えられる︕

①②の代表的な企画は以下のようなものとなります。

・複数社員のインタビュー

・特定の社員に 1 日密着ドキュメンタリー

・社員座談会

③④については、テキストや紙媒体でも比較的明示できる内容です。

動画化によって「会社説明会の度に同じ話を繰り返している担当者の負担削減」等がメリットに挙げられます。

しかし動画を作るからと言って、必ずしも演出に大きく凝る必要はありません。

演出に凝ることにより、「思ったよりも制作コストがかかってしまった」といったデメリットが生まれることがあります。

図解やアニメーションを用いた「比較的低コストで作成できる構成の動画」でもさほど問題はなく、比較的取り入れやすいでしょう。

「動画が流行っているから」という理由で闇雲に作るのではなく、

伝えたい内容や目的に合わせた企画、それに伴う制作予算の配分が重要です。

弊社で制作した求人動画の事例は下記よりお問い合わせください。

人材採用向けの求人動画を作りたいが「予算が少ない」「制作会社を探している」などでお困りなら

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※グループ会社株式会社VEN.Companyドコプレ事業部が特別価格で制作致します。

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